De alignmentpuzzel

Werk jij ook in een organisatie waar iedereen langs elkaar heen werkt en met zijn eigen doelen bezig is? Zie jij ook te veel haperende bedrijfsprocessen, zinloze uitgaven en balende klanten?

Oude organisatievormen hebben hun langste tijd gehad. Ze zijn, log, verzuild en suf. De AlignmentPuzzel beschrijft een nieuwe stijl van bedrijfsvoering op basis van drie uitgangspunten:

1. Het doel is de cashflow op lange termijn, niet de kortetermijnwinst.
2. In de sturing ligt de prioriteit bij de samenwerking en de collectieve prestatie, niet bij de prestaties van individuele afdelingen.
3. Bij de organisatie staat het proces centraal, niet de opdeling in functies.

Daardoor worden bedrijven niet alleen veel e?ciënter en slagvaardiger, maar ook een stuk leuker om in te werken.